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关于2020甘孜州惠民劳务派遣公司招聘工作人员的公告

2020-07-18来源:未知

甘孜州惠民劳务派遣有限责任公司因工作需要,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,按照公开、公平、公正、择优的原则,决定在全州范围内公开考试招聘办公室工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、名额及范围

办公室工作人员2名。

二、招聘条件

(一)中专以上学历,身体健康,无不良嗜好,年龄在33-40周岁 (1980年7月30日-1987年8月1日前出生)。

(二)身体健康、能吃苦耐劳、遵纪守法、爱岗敬业,服从管理,遵守单位规章制度。

(三)思想意识端正、品德高尚,认可公司企业文化和管理理念。

(四)为人做事诚实、讲究信誉、有事业心,能在公司长久稳定的发展。

(五)具有良好的语言沟通和组织协调能力,能熟练操作计算机办公软件和文秘工作。

三、报名及资格审查

(一)现场报名

报名时间:2020年 7月10日至8月15日(节假日除外,上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。

报名地点:工商大厦二楼(社保大厅)10号窗口(联系电话0836-2822221)。应聘人员持本人有效身份证(正反面)和学历证书原件及复印件、近期免冠彩色2寸照片3张(与提供的电子照片保持一致)及电子照片(以电子文件的形式存储的照片10KB-30KB白色背底)、个人简历、下载并如实填写《应聘人员报名登记表》(见附件)等个人信息,至报名点报名。

(二)资格审查及缴费:资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终,在任何环节发现应聘者不符合招聘条件的,取消其聘用资格,一切责任由应聘者本人承担。

资格审查合格者,需缴纳考务费。考务费收取参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件执行。

考生凭本人身份证原件到康定市下桥西大街工商大厦二楼(社保大厅)9号窗口领取《准考证》(考试具体时间、地点详见《准考证》)。逾期不领取《准考证》的,按自动放弃处理。

四、考试

考试采取笔试和面试两种方式,其中:笔试占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

(一)笔试。笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合知识》、计算机实际操作两科。笔试总成绩满分100分,其中:《综合知识》占50%、计算机实际操占50%。

(二)面试。笔试结束后,按照笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划招聘人数与笔试考生人数1:2 的比例确定面试人员名单。

五、体检

根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%),按1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩若出现并列,面试成绩高者进入体检。参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集中体检,费用自理。体检标准参照人社部、卫计委、公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者取消聘用资格。体检具体时间和地点另行通知。

每项考试结束后,结果不再一一通知,如未接到通知参加下一环节考试或体检的,即被淘汰。

六、考察及公示

经体检合格者,由甘孜州惠民劳务派遣公司组织进行考察。对考察无异议的办理聘用手续。如出现考察不合格的,从面试人员中按总成绩高低依次递补。

七、聘用及管理方式

经考察合格的,由招聘机构通知报到时间、地点,应聘人员应在规定时限内到甘孜州惠民劳务派遣公司报到。未经同意,逾期未报到者,视为自动弃权,不予聘用。

拟聘用人员按《劳动合同法》相关规定与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为2个月,试用期内违反管理规定及考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同期限为2年,合同期满后自行终止,解除劳动关系。根据工作需要及聘用人员个人表现,可以续签劳动合同。

八、工作人员待遇

试用期工资2000元/月,试用期结束后工资2500元/月(含社会保险个人部分);按社保法相关规定缴纳社保单位部分并购买人身意外伤害保险;工作特别优秀突出人员享受增资和住房公积金待遇。

九、纪律与监督

在招聘工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。监督电话:0836-8880099

十、其他事项

本公告未尽事宜由甘孜州惠民劳务派遣公司负责解释。

招考过程中有关调整、补充、提示等事项,在甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试网”专栏(http://rsks.gzz.gov.cn)发布公告。

甘孜州惠民劳务派遣有限责任公司

2020年7月10日


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