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2018年四川成都锦江区公安机关招聘辅警140人

发布时间:2018-10-08 编辑:四川人事考试网  151四川网: www.151rs.com

 四川考试信息网讯:为进一步加强全区社会治安力量建设,切实维护社会治安大局平稳、服务辖区群众、护航经济发展,成都市公安局锦江区分局将公开招聘一批警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事宜公告如下:

 
 
  一、聘用单位
 
 
  成都市公安局锦江区分局
 
 
  二、招聘名额
 
 
  计划招聘辅警140名(勤务辅警125名,限男性;文职辅警15名,限女性),其中计算机网络人才3名(限男性)、辅警人事管理人才2名(男女不限)、新闻宣传人才1名(限男性)。
 
 
  三、工作职责
 
 
  警务辅助人员分为勤务辅警、文职辅警两大类。勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动;文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作。
 
 
  四、招聘对象和条件
 
 
  (一)报考条件
 
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
 
  2.勤务辅警应具备高中以上文化程度,文职辅警应具备大专以上文化程度;
 
 
  3.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的品行;
 
 
  4.年龄18周岁以上,35周岁以下(1983年9月1日至2000年9月1日出生);
 
 
  5.热爱公安工作;
 
 
  6.具备履行职责的身体条件。净身高男性不低于1.7米、女性不低于1.58米。无纹身和其它不适宜从事公安工作的疾病;
 
 
  7.优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人,及具有岗位所需的专业资质和专门技能的人员;
 
 
  8.计算机网络人才需要计算机/软件专业专科及以上学历,具备一定网络基础知识和计算机维护能力,熟悉对调音台、音视频矩阵的操作。具备计算机/网络建设、维护3年以上相关工作经历;
 
 
  9.人事管理人才需要人事管理相关专业专科以上学历,从事人事管理3年以上工作经历,有人力资源管理资格证书;
 
 
  10.新闻宣传人才需要具备专科以上学历,熟悉新媒体应用,熟练操作平面设计、视频制作等相关软件,有代表作品,有新闻媒体3年以上相关工作经历。
 
 
  (二)有下列情形之一的不得报考:
 
 
  1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
 
 
  2.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
 
  3.因违规违纪被开除、辞退、解聘的;
 
 
  4.有较为严重的个人不良信用记录的;
 
 
  5.不适宜从事警务辅助工作的其它情形。
 
 
  五、招聘程序
 
 
  (一)现场报名
 
 
  1.时间:2018年10月9日至2018年10月11日,为期三天。当日具体报名时间为上午9时至12时,下午13时至17时。
 
 
  2.地址:四川省成都市青羊区清江东路118号附4号成都市就业创业培训指导中心内。
 
 
  3.报名者需携带以下材料到现场进行报名:
 
 
  (1)本人报名表(见附件1,填写成都市公安局锦江区分局2018年公开招聘警务辅助人员报名表后打印,并张贴1寸彩色蓝底免冠证件照)、身份证、学历证书、银行征信材料,特殊技能者请携带相关证明材料,以上材料均需提供原件及复印件。
 
 
  (2)应聘者提交信息必须真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消应聘资格。
 
 
  (二)资格复审
 
 
  1.发布公告时间:资格复审名单及后续事项均将按招聘进度,在官方微博“平安锦江”、微信公众号“锦江公安”发布,应聘者务必自行关注。资格复审合格者进入下一环节。
 
 
  2.开考比例:所有职位形成竞争即可开考。报名人数上限不得超过450人(以现场报名人数达到上限报名截止)。
 
 
  (三)考试
 
 
  笔试、心理测评、体能测试、面试四个环节。
 
 
  1.笔试卷面满分100分。主要测试笔试内容包含行政职业能力测试、公文写作、法律基础知识(《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察法》、《治安管理处理法》)。
 
 
  2.体能测试:参加笔试人员全部进行体能测试。
 
 
  测试项目: 4ⅹ10米折返跑、男1000米(女800米)二个项目。测试为非竞争性,达标即可通过。
 
 
  测试标准:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。
 
 
  3.面试
 
 
  面试采取结构化面试形式,面试成绩当场公布。
 
 
  4.成绩计算
 
 
  总成绩100分=笔试成绩50%+面试成绩50%
 
 
  其中,笔试成绩得分为60分以下或心理素质测试不合格者,不得进入下一环节,不予录用。体能测试成绩不计入总分,合格者才有资格进入面试程序。
 
 
  (四)体检
 
 
  1.发布公告:根据考试综合成绩由高到低按照聘用计划以1:1的比例确定体检对象。
 
 
  2.体检费用考生自理。体检合格者进入下一轮。
 
 
  3.体检若出现缺额,可依次递补。
 
 
  (五)政审
 
 
  政审合格者进入下一轮。若出现缺额,可依次递补。
 
 
  (六)公示及聘用
 
 
  1.完成以上流程后,公示期为3天,无异议的,确定为聘用对象。聘用名单及相关事项将在:官方微博“平安锦江”、微信公众号“锦江公安”发布,请应聘者自行查看。
 
 
  2.合格人员与锦江区公安分局直接签订劳动合同,期限三年。
 
 
  3.拟聘用人员上岗前参加封闭式岗前技能培训,培训不合格者解除劳动关系。
 
 
  六、待遇
 
 
  薪酬待遇按区有关规定执行,按照规定为辅警购买社会保险。
 
 
  七、注意事项
 
 
  本次招聘委托成都市人力资源管理有限公司全权负责招聘中的各项事宜。不收取报名费,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。本次招聘程序将在官方微博“平安锦江”、微信公众号“锦江公安”上进行发布,请各位应聘者及时关注,因个人原因造成应聘者未参加笔试、体测、面试、体检等环节,视为应聘者自动放弃本次应聘。
 
 
  成都市公安局锦江区分局对本公告有最终解释权。
 
 
  联系电话:028-86406124
 
 
  咨询电话:028-85183535(成都市人力资源管理有限公司)
 
 
  备注:笔试、心理测试、体能测试以及面试的具体地址在报名后公布。
 
 
  附件下载:成都市公安局锦江区分局2018年公开招聘警务辅助人员报名登记表
 
 
  2018年9月28日
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