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四川省力迅交通投资有限公司选聘华盛利公司、力卓公司管理人员及专业技术人员8人

发布时间:2018-10-30 编辑:四川人事考试网  151四川网: www.151rs.com

四川省力迅交通投资有限公司选聘华盛利公司、力卓公司管理人员及专业技术人员的公告

四川人事考试网讯:四川华盛利建筑有限公司于2017年1月由力迅公司出资收购设立全资子公司,公司具备建筑工程施工总承包二级、电子与智能化工程专业承包二级、公路工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级等建筑资质,主要从事房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工等业务。四川力卓交通勘察设计有限公司于2018年7月注册成立,属力迅公司全资子公司,公司主要从事公路、桥梁、车站、码头、交通附属设施、房屋、水利等建设项目的规划、勘测、设计、编制工程概预算、咨询、环评、方案评审及公路、桥梁质量检测等业务。现因公司业务拓展,急需面向社会公开选聘一批管理人员及专业技术人员,现将有关事宜公告如下: 

一、选聘岗位及人数 

(一)华盛利公司公开选聘副总经理(兼总工程师)1名、办公室工作人员1名。 

(二)力卓公司公开选聘副总经理(兼总工程师)1名、道路桥梁专业设计人员2名、道路桥梁专业造价人员1名、测绘人员2名。 

二、用工方式 

(一)试用期:副总经理6个月;其余人员3个月。 

(二)劳动合同期限:试用期满,考核合格的与公司签订正式劳动用工合同或实行劳务派遣制。 

三、薪酬待遇 

1.副总经理(兼总工程师)薪酬待遇,按公司依法制定的《薪酬管理制度》执行,试用期工资待遇5000元/月计发,试用期满后按公司薪酬标准计发(不低于6500元)。 

2.其余人员工资主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖励工资和津补贴。试用期工资待遇按3000元/月计发,试用期满后按公司薪酬标准计发(不低于4500元/月)。 

3.本次选聘人员按规定缴纳社会保险费。 

四、选聘条件

 (一)基本条件 

1.政治思想素质好,身体健康。 

2.热爱交通事业,遵纪守法、诚实守信、人格健全、品行端正,有较强的事业心和敬业精神。 

3.无任何纪律处分和违法犯罪记录,在从事过的工作岗位上无重大过失。 

4.具备岗位要求的专业知识和工作能力,熟练掌握计算机操作技能。 

5.副总经理(兼总工程师)年龄不超过45周岁;办公室工作人员、道路桥梁专业设计人员、道路桥梁专业造价人员、测绘人员年龄不超过35周岁,年龄计算截止时间为公告时间,特别优秀的年龄可适度放宽。 

(二)岗位条件   

1.华盛利公司 

(1)副总经理(兼总工程师) 

①男女不限,抗压能力强,有大中型企业管理工作经验、特别优秀者可适当放宽条件。 

②工程类或经济类大专及以上学历,具有八年以上(含八年)从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。 

③有较强的组织领导能力和管理能力;具备较强的谈判能力;善于创新,具备良好的逻辑思维能力;事业心强,有较强的业绩渴望。 

(2)办公室工作人员 

①行政管理、工商管理、中文、金融、文秘或工程相关专业大专及以上学历。 

②熟悉办公室、会议组织、人力资源管理等工作。 

③有较强的公文写作、组织、执行、综合协调能力及团队合作精神。 

2.力卓公司 

(1)副总经理(兼总工程师):道路桥梁专业本科及以上学历,具有公路桥梁高级工程师职称;从事道路桥梁设计4年以上工作经历;熟悉相关规范,精通道路与桥梁测量、设计、预算及其他相关业务知识。 

(2)道路桥梁设计人员 

①道路桥梁专业大专及以上学历。 

②能独立完成路线、路基、路面、桥涵、交安等工作之一。 

③熟悉相关规范,熟练使用相关软件。 

(3)道路桥梁造价人员 

①工程造价专业大专及以上学历。 

②能独立完成道路与桥梁等工程预算文件的编制,熟悉相关定额,熟练使用相关软件。 

(4)测绘人员  

①测绘专业大专及以上学历。 

②能独立使用GPS、全站仪等仪器进行工程及地形测量。 

③熟悉测量规范,熟练使用相关软件. 

五、选聘程序 

(一)发布选聘信息 

在四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省力迅交通投资有限公司网站(http://www.lxjttz.cn/)发布选聘公告和相关信息。 

(二)报名及要求 

1.应聘人员登陆四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省力迅交通投资有限公司网站(http://www.lxjttz.cn/),下载并如实填写《报名信息表》,同一人只能填报一个岗位。 

2.报名时间:2018年10月29日8:30起至2018年11月9日18:00止(期间双休日除外)。 

3.报名方式:采取网上报名,不接受现场报名。 

(1)华盛利公司应聘人员将报名信息表、身份证、毕业证、相关专业证书扫描件发送至289105203@qq.com;联系电话: 0827-7662790、13981660700。 

(2)力卓公司应聘人员将报名信息表、身份证、毕业证、相关专业证书扫描件发送至248413034@qq.com; 联系电话:0827-7688311、13551781337。 

(三)选聘流程 

提交个人报名信息表及相关证书→资格审查→能力测试→面试→体检→组织考察→聘用,每项流程合格后进入下一轮。 

(四)选聘 

1.资格审查:由公司组织相关人员,根据个人简历及应聘职位,对应聘人员进行资格审查,审查时间根据公司通知为准,主要审查应聘人员学历、专业技术证书、履历等,审查应聘人员银行信用记录、行业内记录、近三年工作业绩及奖惩情况等。

2.能力测试:经资格审查合格的应聘人员,根据其应聘的岗位进行能力测试,经能力测试合格的应聘人员方可参加面试。

3.面试:主要考察应聘者的综合素质及相关专业知识。面试时间、地点以电话通知为准。

4.体检:面试结束后1个工作日通知体检人选,各应聘人员经面试合格的按计划招聘人数1:1的比例确定体检对象,体检不合格的,在已面试人员中递补体检人员,体检在指定医院进行,其标准参照公务员体检标准执行。体检时间、地点以电话通知为准。

5.组织考察:体检合格的人员,公司负责对其应聘资格、条件进行复查,并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况进行考察和审定。

6.聘用:对考察后的拟聘用人员进行5个工作日公示,公示后未发现影响聘用的问题,办理聘用手续,进入试用期,试用期结束后与公司签订正式劳动用工合同或实行劳务派遣制。

六、保障措施

(一)组织领导

为保证选聘工作顺利进行,公司成立选聘工作领导小组,负责选聘工作的统筹协调和组织实施。

(二)选聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

2.坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。

3.坚持实事求是,集体决策的原则。

(三)工作纪律及监督措施

1.整个选聘工作接受县国资委的领导和指导,接受群众和有关部门的监督;

2.严格执行选聘工作程序,注重廉洁自律,实行回避制度,严禁接受礼金及宴请等;

3.严禁弄虚作假,假公济私,徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员,视情节轻重,给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。

七、其它事项

应聘人员参加应聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。

附件:公开选聘管理人员及专业技术人员报名信息表

四川省力迅交通投资有限公司

2018年10月25日

 

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